城市發展，當以建設先行;城市騰飛，則以匠心守望。在腳下這片熱土之上，有這樣一群人，他們奮戰在項目一線，用汗水澆灌著地標的生長，用雙手編織了城市的夢想。博宏建設的跨越式發展，因他們的傾心雕鐫而閃耀榮光;博宏人前行的奮進力量，因他們的接力爭先而足音浩蕩。

變化的是歲月、任務和挑戰;不變的是初心、使命和擔當。回首2023年，公司各條線中的優秀代表敢闖敢干、唯實惟先，將眾多“不可能”變成“可能”，一個個響亮的名字，是不息的奮斗，無言的擔當。今天《博宏·人物》專欄再起新篇，對榜樣個人的先進事跡進行展播，讓我們一同傾聽奮斗故事，汲取榜樣力量，全力以赴地奔赴新的未來。

 

 

人物關鍵詞：敬業

敬業就是“專心致志以事其業”，即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。

 

繆海

合約審計部 成本管理崗

“皮膚黝黑，眼神明亮堅定，語氣干練，舉手投足間大方穩重”，這是很多人對他的第一印象。

2021年3月入職公司至今，繆海先后參與了中南科研設計中心、漢陽市政建設大廈(一標段)(二標段)、和信清河城、和信漢陽學府、豐澤園小學、長沙招裕觀沙嶺等多個項目的成本管理工作，從項目部預算崗到合約審計部成本管理崗，他堅持為項目創效益，為企業爭利潤，以實際行動書寫奮斗故事，詮釋青春擔當。

初入項目，小荷才露尖尖角

中南科研設計中心項目，是繆海入職博宏的第一站。作為典型的超高層建筑，項目建筑面積達27萬平方米，體量大，清單多，任務的艱巨性顯而易見。“不過，超高層項目可遇不可求，能在入職之初就接觸到超高層建筑的施工圖預算，其實是很難得的經歷，不斷挑戰高難度，才能不斷進步。”繆海笑著說道。

接手任務后，繆海一邊梳理工作思路，細化工作目標;一邊積極與項目技術部溝通，從施工措施方案入手，力求在降本增效方面取得突破。在仔細研究項目圖紙清單和施工部署后，繆海發現，可以用型鋼支撐代替鋼筋馬鐙，通過受力情況測算，施工方案中加密型鋼支撐間距，在保證型鋼支撐受力滿足要求的情況下，爭取施工圖預算與現場實際施工量差最大化，為公司額外爭取利潤。在他的努力下，項目通過圖紙工藝優化，成功壓降施工成本，確保施工圖預算可控，為后續順利施工提供了堅實保障。

除了商務策劃、預算編制外，他在創效方面也展現出了敏銳的洞察力和扎實的專業素養。通過研究定額解釋，咨詢省、市定額站專家，發現垂直運輸階段不含基坑支護施工階段，基坑支護施工階段需要單獨計算材料的水平運輸，為項目爭取到了極大的效益。繆海認為，搞商務工作就是需要較真的態度，關鍵的時刻需要“錙銖必較”，為了提高項目利潤率，說服業主計算泥漿外運費用，繆海積極查閱各類資料，利用化學公式原理來佐證現場泥漿采用生石灰拌合外運的可行性，經過與業主、審計單位反復溝通，對方也認可了這一觀點，并記取了相關費用，這幾項商務策劃也在后來的預算員培訓中得到推廣。

回想起剛到中南科研設計中心項目的光景，繆海忍不住感嘆：“人活著就要不斷挑戰自我，突破自我，這樣才能青春無悔、人生無憾。”

蛻變成長，步履不停啟新程

回望來時路，每一步都在向上攀登，都是在接近更優秀的自己，行囊中滿載過往的經驗，他踏上了新的征程。2021年11月，繆海被調任合約審計部，負責整個公司勞務板塊的招采、勞務指標價的制定、項目日常成本管控和投標成本測算等工作。兩年半的時間里，陸續協助完成了漢陽市政建設大廈(一標段)、和信清河城等多個項目的對外結算審計工作，同時參與了長沙招裕觀沙嶺等15個項目目標成本測算的編制，修訂勞務指導價近百項。

翻開繆海的工作筆記，一項項縝密的數據，清晰地記錄著他的付出與收獲。“干我們這行就是要做到‘筆上有賬，心中有數’，不可忽略一個細節。”繆海說道。

為助力公司精細化管理，繆海牽頭修訂并發布了主體結構勞務、二構及粗裝修勞務、裝配式吊裝勞務、冠梁支撐勞務、計日工勞務等規范性合同版本。在合同中規范勞務分包單位施工質量、安全的要求及條款，明確結算方式細則，對項目履約過程中出現的一些共性問題進行約束，避免了常見的因合同劃分不明確造成的勞務糾紛、規范下游管理，為項目具體執行提供了有效載體。

憑借著釘子般“鉆”的精神和克難奮進的工作態度，繆海已然成長為合約審計部的一名骨干，說起計價規范如數家珍。這期間公司每一次投標，都能看到繆海穿梭其中的身影，他真正把實干鐫刻在了自己的人生坐標上。

今年上半年，繆海針對成本管控、商務策劃等工作中的實際問題，制定了更加切實有效的方案。對合同重要條款交底、竣工成本分析及新商務系統操作在各項目部預算員中開展培訓，增強項目整體成本管控意識。

出征長沙，滿懷壯志勇擔當

2023年8月，公司中標長沙招裕觀沙嶺項目，作為公司進軍長沙市場的首個項目，項目是否能實現完美履約，對公司在長沙市場樹立良好的品牌形象至關重要。

隨后，繆海被派往長沙招裕觀沙嶺項目進行商務支援，初到長沙，市場環境、業主管理模式都與武漢有很大不同。缺少成熟的供應鏈，勞務分包資源不足，商務招采難度大，項目工期緊，任務重……進場前期，問題接踵而至。為了助力項目履約，快速厘清項目可用資源，繆海立即行動，深入長沙市場考察當地材料、機械、分包市場行情，快速摸清成本，保證招采成本最低、質量最優。“那段時間，我和幾位同事每天白天跑市場考察，晚上對單位進行梳理，做詢價表，發給各家單位報價，確保每家下游分包考察不低于5家單位。”繆海說道。有時為了找到合適的分包商，他忙得連飯都顧不上吃，甚至一天之內同時調研4家單位，為項目尋找到最合適的供應商。

在繆海等人的努力下，項目部一個月內完成了30多家下游分包的招采及合同簽訂，各項成本得到有效控制，為后續的大干快上提供了堅強保障。與此同時，由于剛進駐長沙市場，長沙本地下游分包對公司的實力不了解，一開始并不同意公司的支付方式，繆海快速調整思路進入角色，積極熟悉當地特殊的行業政策，與下游分包積極溝通，最終分包均做出了適當讓步，保障了公司利益。

2023年，集團大力推行新商務系統。長沙招裕觀沙嶺項目為整個集團及公司第一個使用新商務系統的自建項目，項目初期，新系統問題較多，繆海一遍遍地去核查流程，反饋問題，盡管任務緊迫、要求嚴格，但他始終保持著冷靜與專注，深入思考系統各板塊的邏輯關系，確保數據準確。在他的努力下，項目新商務系統高質量完成了信息化工作的各項任務。憑借一年來的出色表現，繆海獲評博宏建設2023年度“十佳員工”。他說，這份榮譽對他而言，既是鼓勵也是鞭策。

 

“生命中總有這樣一種追逐，飽含熱情，永不倦怠。”繆海用實際行動詮釋了什么是在平凡中追求卓越，在進取中綻放精彩。誠如他所言，勇當“試行者”，做好“實行者”，莫愁千里路，自有到來風。未來，他將秉持這份責任與初心，在商務創效的道路上乘風破浪、奮勇攀登。